女性多大年龄不能缴纳社保

女人到四十二岁还能不能缴纳社保

根据我国现行规定，女性在参保15年后，即使已经到了42岁，仍然可以继续缴纳社保。女性缴纳社保的好处是，到了退休的年龄，她们就可以按月领取养老金、工伤、失业等各项福利。而且，参保时间越长，将来的养老金也就越多。因此，年过四十二岁的女性完全可以继续购买社保。

51岁的时候可以在单位缴纳社保吗？

根据律师的解答，一般情况下，要缴纳社保需要达到国家规定的法定退休年龄。对于女性来说，如果已经超过51岁，但是还未达到国家法定的退休年龄，仍然可以继续缴纳社保。这是为了保障所有人的福利权益，让每个人都能享受社保带来的保障。

想问一下，买社保是不是过了40岁就不可以买社保了？

根据目前的最低退休年龄规定，女工人的退休年龄是50周岁。即便是超过了40岁，女工人仍然可以加入社保，只要参保缴费满10年，就能享受社保的各项待遇。不过，在参保满10年后，女工人不再参加职工社保，而是转为灵活就业人员养老保险，并继续参保缴费至满15年，这样就可以申请领取养老金。

我想请问一下，女的41岁了还可以买社保吗？

对于41岁的女性来说，她们完全可以继续购买社保。因为在参保15年以后，女性也仅仅只有56岁的年龄，离退休年龄还有一定的时间。参加社保可以为她们的未来提供更好的保障，确保她们在退休后能够有稳定的经济来源。

女人到了退休年龄还能交社保吗？

无论是男人还是女人，在退休年龄到来后，只要缴费满15年，就能正常办理退休手续，并领取相应的养老金。在原则上，退休年龄到了就不需要再缴社保费了。但是有一种情况，如果缴费不满15年，那么女性在转为灵活就业人员养老保险后，仍然需要继续参保缴费至满15年，才能申请领取养老金。

50岁交社保还来得及吗？

关于50岁交社保是否来得及，主要取决于参保人的性别。对于女性参保人来说，如果准备购买职工社保，根据法定退休年龄的规定，女性职工的合法退休年龄是50周岁。因此，即使已经50岁，女性参保人仍然可以继续交纳社保费用，享受社保带来的各项权益。

社保什么年龄开始交？

居民社保一般是在出生28天后就可以开始交了，而对于职工社保来说，参保年龄通常是在开始工作后。想要刚好能领取退休金，需要累计交满15年的养老保险。因此，男性的年龄应该在45周岁左右开始交社保。

浙江职工女性50岁了还能缴社保吗？

对于浙江地区的职工女性来说，如果她们是外省人员并且已经年满50岁，仍然可以在浙江继续缴纳社保。即使参保时间未满15年，女性职工仍然可以继续缴纳社保费用。这说明浙江地区对于女性参保的规定比较宽松，为女性员工提供了更多的保障。

社保多少岁就不能交了？

一般来说，超过国家法定退休年龄就不能再继续缴纳社保了。目前的规定是男性60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男性和女性均为55岁。不过，根据《社会保险法》的相关规定，如果参保人员缴费不满15年，仍然需要继续参保缴费至满15年后，才能申请领取养老金。

多少岁不能买社保？

依据《社会保险法》，女性在50岁之前，男性在60岁之前（16周岁以上）都可以购买社保，享受社保的各项福利。但是，一旦超过了正常退休年龄，就不能再参保了。男性的退休年龄是60周岁，女性的退休年龄是50周岁。因此，我们要在退休年龄之前购买社保，确保自己的福利权益。