林素芬多大年龄

惑的问题。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权根据自己的意愿选择或者改变工作岗位，不受用人单位的不合理限制。在直播行业，尽管主播与公会的关系不同于传统的劳动关系，但仍受到相关法律法规的约束。

面对这种情况，您可以采取以下几个步骤来解决：

1. 了解合同条款：首先，仔细审查您与抖音公会签订的合同或协议，查看其中关于解约和违约金等条款的具体规定。理解这些条款将有助于您了解自己的权利和义务。

2. 沟通协商：尝试与公会负责人进行沟通，说明您的情况和退会的意愿。沟通时保持礼貌和冷静，表明自己对直播行业的不适应和对个人职业规划的考虑。

3. 法律咨询：如果协商无果，您可以寻求法律咨询，了解您的权益，并探讨是否有合理的途径解决这一纠纷。在中国，劳动争议可以通过劳动仲裁等方式解决。

4. 保留证据：在处理这一问题的过程中，确保保留所有相关的通信记录和交易信息，这些都可能成为日后解决争议的重要证据。

5. 社交媒体平台帮助：如果公会的行为违反了相关规定，您也可以考虑通过抖音平台的官方渠道进行投诉，平台有责任保护主播的合法权益。

在整个过程中，保持冷静和理性，遵循法律程序，是解决问题的关键。希望这些建议能帮助您有效地解决与公会的纠纷。

农村信用站干部与农村信用社有劳动关系吗?

农村信用站干部是指在农村信用社以外的农村信用服务机构从事信用工作的人员。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动关系是指劳动者与用人单位之间的经济关系、社会关系和法律关系。农村信用站干部与农村信用社具有一定的从属关系，他们在工作中履行职责并接受农村信用社的管理和指导。因此，可以认定农村信用站干部与农村信用社存在劳动关系。

农村信用社贷款是为了满足农村居民的资金需求，促进农村经济发展而设立的一种金融服务机构。根据《农村信用社法》的规定，农村信用社贷款没有明确的年龄限制。这意味着不论年龄大小，只要符合贷款的相关条件，农村居民都可以申请农村信用社贷款。这样的政策为年轻人提供了更多的机会，促进了农村的脱贫致富。

请问我2002年进入政府办招待所上班，2008年招待所改制，政府...

根据我国相关法律规定，机关事业单位的工作人员退休年龄为男性60周岁，女性50周岁。同时，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴纳满15年，就可以按月领取基本养老金。根据您提供的信息，您于2002年进入政府办招待所上班，那么根据法律规定，您的法定退休年龄为60周岁。同时，如果您在工作期间一直缴纳了基本养老保险，达到了累计缴费满15年的条件，您在退休时将有资格领取基本养老金。

政府办招待所改制后，您的雇佣单位可能发生变化，但在法律上并不影响您的退休年龄和领取基本养老金的权利。尽管工作单位发生了改变，但您在招待所上班的工作经历仍然被视为连续工龄计算的一部分，这将对您的退休待遇产生积极的影响。

我在厂里工作中受伤，去医院检查腰一椎体轻度楔形改变，就是...

根据您描述的症状，您在工作中受伤导致了腰椎的轻度楔形改变。工伤是指在工作期间因工作原因导致的身体损伤或疾病。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定，只要您在工作中受伤并经医院诊断确认为工伤，您就有权享受工伤保险的相关待遇。

根据工伤保险的规定，您在劳动者的身份信息中，包括姓名、性别、年龄等。这些信息的记录对于确定您的工伤保险赔偿和待遇非常重要。您应该及时向用人单位报告工伤情况，并进行相应的医疗检查和保险申报手续。保持充分的证据和记录将有助于您获得合理的工伤保险赔偿。

城市房屋拆迁补偿所包含项目有哪些

城市房屋拆迁是为了城市发展需要，根据法律规定，政府可以对需要拆迁的房屋提供相应的补偿。城市房屋拆迁补偿的具体项目包括但不限于：

• 房屋补偿款：根据被拆迁房屋的面积、楼层、位置等因素，政府将给予相应的补偿款。
• 搬迁补助费：对于拆迁户需要搬迁到新的居住地的，政府将给予一定的搬迁补助费，以减轻搬迁造成的负担。
• 过渡补贴：对于因拆迁而暂时失去收入来源的人员，政府将给予一定的过渡补贴，以保障其基本生活。
• 安置房或货币补偿：对于未来需要重新安置的拆迁户，政府将提供相应的安置房或者货币补偿。

以上只是城市房屋拆迁补偿的一些常见项目，具体补偿内容会根据当地的法律法规以及拆迁计划的实际情况而有所不同。

过年了老板不给工资怎么办

在单位过年但老板不给发工资，这确实是一个令人困扰的问题。根据中国《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定时间和地点向劳动者支付工资。如果老板不按时发放工资，您可以采取以下措施：

• 1.与老板沟通：首先与老板进行沟通，了解延迟发放工资的原因，并尽量协商解决。有时候可能是由于企业资金不足或者其他原因导致，通过沟通可以找到解决的办法。
• 2.咨询劳动仲裁部门：如果与老板的沟通无果，您可以咨询当地的劳动仲裁部门，了解相关法律法规以及维权的途径。劳动仲裁部门可以提供相关的法律咨询和帮助。
• 3.寻求法律援助：如果仲裁无法解决问题，您可以寻求专业的劳动法律援助。律师可以帮助您评估案件的合理性，并代表您提起诉讼，维护您的合法权益。
• 4.集体维权：如果多名员工遇到相同的问题，可以考虑组织起来进行集体维权。通过集体行动，可以增加维权的力量，增加取得胜诉的机会。

追讨欠薪是一项艰巨而繁琐的过程，但坚持维权是非常重要的。如果确实存在工资未发放的情况，您有权利维护自己的合法权益。

我在奶茶店打工半个月能要到工资吗

根据中国《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定时间和地点向劳动者支付工资。如果您在奶茶店打工半个月，根据劳动合同的约定，您应当获得相应的工资。

因此，您在奶茶店工作半个月后是有权要求获得工资的。根据劳动法的规定，用人单位应按照国家规定的最低工资标准支付工资，并且劳动者的工资不能低于最低工资标准。您可以与雇主沟通并提出您的合法权益，要求支付您的工资。

如果雇主不同意支付工资，您可以咨询劳动仲裁部门，了解相关的法律法规以及维权的途径。劳动仲裁部门可以提供帮助并协助解决劳动纠纷。

你好，我加入了抖音公会，但我没直播过，现在公会不让退，怎么办

根据您的描述，您加入了抖音公会但从未进行过直播，现在公会不允许您退出，这确实是一个令人困