公益性岗位交三险还是五险
公益性岗位通常应提供五险一金，即包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，用人单位有义务为公益性岗位人员办理社会保险登记并缴纳相应的社会保险费。
具体来说：
养老保险：用人单位和劳动者都需要缴纳。
医疗保险：用人单位和劳动者都需要缴纳。
失业保险：用人单位和劳动者都需要缴纳。
工伤保险：用人单位需要缴纳，劳动者不缴纳。
生育保险：用人单位需要缴纳，劳动者不缴纳。
住房公积金：用人单位和劳动者都需要缴纳。
需要注意的是，虽然公益性岗位人员应享有五险一金待遇，但具体缴纳比例和金额可能会因地区而异，并可能受到相关就业政策和补贴的影响。
