判缓刑是否开除公职

哎呀，判个缓刑，公职就飞了？听起来有点吓人，但别慌，咱们来捋一捋。根据法律规定，公职人员被判缓刑，基本上就是“拜拜了您嘞”，尤其是公务员和事业单位的，想保住饭碗？难上加难。不过，也不是完全没有例外，比如那些不直接参与公共管理的事业单位人员，可能只是被降级或撤职，饭碗还能勉强端住。

那么，缓刑期间是不是还得交罚金呢？答案是肯定的，罚金照交不误！至于想恢复工作？那得看你有没有本事在法律允许的范围内“起死回生”，虽然机会渺茫，但也不是完全没可能。

最后，别光盯着这些规定，法律的灵活性也是有的，不同案件可能会有所不同。所以，了解最新法律法规，找个靠谱的律师，或许能帮你在这场“饭碗保卫战”中多一分胜算。总之，犯了错，就得承担后果，但也别轻易放弃，毕竟，生活就像打游戏，有时候猥琐发育，也能翻盘！

根据我国相关法律规定，公职人员被判处刑罚，包括缓刑，通常情况下会被开除公职。具体来说：

1. 对于行政机关公务员，根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款的规定，如果公务员依法被判处刑罚，包括缓刑，应给予开除处分。

2. 对于事业单位工作人员，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条的规定，如果事业单位工作人员被依法判处刑罚，同样会受到相应的处分，通常情况下也是开除公职。

然而，也存在一些特殊情况，比如事业单位人员如果不是由行政机关任命，或者不具有公共管理事务职能，在判处拘役（包括缓刑）时，可能会给予降低岗位等级或撤职以上的处分，但不一定开除公职。

需要注意的是，这些规定可能会随着法律法规的修订和变更而有所调整，具体情况还需参照最新的法律法规和具体案件情况。

其他小伙伴的相似问题：

缓刑期间是否需缴纳罚金？

被判缓刑后如何申请恢复工作？

事业单位人员缓刑处理有何特殊规定？