公务员申请工伤认定怎么做

公务员申请工伤认定的流程通常包括以下几个步骤：

1. 受理机构 ：向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请。

2. 申请人 ：可以是用人单位，如果用人单位未提出申请，则工伤职工或其近亲属、工会组织可以提出申请。

3. 申请日期 ：用人单位应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；若用人单位未提出申请，则工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。

4. 所需材料 ：

工伤认定申请表；

与用人单位存在劳动关系的证明材料；

医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；

劳动合同复印件或在职证明；

身份证复印件；

其他可能需要的支持材料，如营业执照复印件等。

5. 工伤认定办结期限 ：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

6. 法律依据 ：依据《工伤保险条例》等相关法律法规，公务员因工作遭受事故伤害或患职业病的，由所在单位支付相关费用。

请确保在规定的时限内完成申请，并提供完整的材料，以便顺利获得工伤认定。如果用人单位不认为是工伤或者存在争议，那么用人单位需要承担举证责任。

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